怎么打造年会策划创意形式?

- 2019-09-27-

怎么打造南京年会策划创意形式?化装舞会,公司上下不分性别、年龄和身份,按照自己的想法“包装”自己,再评个造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。

年会策划悬疑派对,事先设定一个贯穿始终的疑点,把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够较大限度集中员工的注意力,不过要特别注意气氛不能过于紧张。

年会策划同一首歌,模拟“同一首歌”,让员工自由发挥。这种年会形式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有潜质的员工。游园年会,年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”,让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解。


相关行业知识